7月19日上午，公司2022届新员工见面会在二楼会议室举行。会议由党总支副书记李浩炜主持，公司董事长耿杰、总经理陈明、副总经理蒋文忠、徐丽敏、赵宏贵、李红雨、总会计师陈莉、设计总监薛爱遐、团支部书记朱明星、人力资源部部长章忠及12名新员工参加会议。

见面会上，新员工们逐一进行了自我介绍，并分享了各自入职的体会，公司的经理室成员们对新员工们的到来表示欢迎，并对他们寄予了一些希望：希望新员工们尽快完成角色转变，积极主动的融入到工作环境中；树立大局意识与集体意识；做好职业生涯规划，脚踏实地；要保持虚心态度，多看、多问、多总结；要加强对成本管理、安全质量管理、新材料新工艺的学习，努力成为复合型人才。

接下来，总经理陈明对新员工的到来表示欢迎，并希望新员工从身体和心理层面适应艰苦的工作环境，尽快融入岗位。首先新员工必须注意自身安全和施工现场的安全；其次要有理想、有目标、有行动，做到知行合一；最后要有良好的职业道德，要坚守自己的道德底线。

最后，董事长耿杰对新员工提出几点希望：一是要做好个人职业生涯长远规划，要沉得住气，耐得住寂寞，用工作业绩体现自我价值；二是保持终身学习的态度，同时积极报考相关资格证书；三是尽快适应工作节奏，淡忘学历，提升能力。

会后，新员工陆续接受了岗前教育、技术资料的辨识、收集和整理、建设工程相关标准的分类及常用标准的介绍、施工员岗位对专业知识的要求、安全教育、信息化、《员工手册》等方面的培训。

20日上午，公司还组织新员工参观了公司生产基地。20日下午，举行了师徒签约仪式，各位结对导师们分别发言，他们从自身体会出发，鼓励新员工尽快转变角色，加强专业技能学习，努力成才。新员工们也分别表态发言，表示要立足岗位、吃苦耐劳，为华发公司发展贡献青春力量。最后，12名新员工与各自的结对导师签订了师徒协议，就此奔赴各自的工作岗位，开启崭新的职业生涯。