7月15日上午，华发公司2024届新员工见面会在二楼会议室举行。会议由华发党总支副书记李浩炜主持，公司董事长耿杰、总经理陈明等经理室成员、部门负责人及5名新员工参加会议。

见面会开始，新员工们分别从毕业院校、爱好特长等方面进行了自我介绍。随后公司经理室成员、部门负责人结合各自分管工作，对新员工们提出了几点建议：鼓励他们迅速调整心态、适应岗位；参加工作后也要继续保持学习；保持虚心态度，多看多问，在工作流程、工程施工和人际交流上多学，多思考、多总结、多反思；要有团队协作精神，有责任、有担当；怀揣感恩的心，保持健康的心态投入到各自工作中。

总经理陈明对新员工的到来表示欢迎，并对新员工上岗后的自身安全防护进行了强调；要注重实践学习，对各种施工规范的学习，对现场工人的请教学习。陈总希望新员工们踏实工作、积极融入，主动打破社会对“00后”的刻板定论。

最后，董事长耿杰向新员工们介绍了当前严峻的经济形势和建筑行业形势，希望新员工对目前不景气的建筑行业有清醒的认识。他希望新员工们珍惜机遇、沉下心来、吃苦耐劳，并做好职业生涯规划，主动适应建筑业的发展并不断学习，褪去学历光环、提升工作能力，用工作业绩体现自我价值。

   新员工又陆续接受了《员工手册》、岗前教育、工程技术资料的作用、建设工程相关标准的分类和收集利用、“全文强制性规范”和有关临空防护栏杆条文的介绍、施工组织设计、施工方案及专项施工方案的相互关系、安全教育、信息化等方面的培训，还参观了华发公司生产基地。最后进行了师徒签约仪式，5名新员工与各自结对导师签订了师徒协议，就此开启了他们成长和成才的新征程。