为了使新员工尽快适应新角色、融入华发大家庭，7月17日上午，华发公司2023届新员工见面会在二楼会议室举行。会议由华发党总支副书记李浩炜主持，公司董事长耿杰、总经理陈明、副总经理蒋文忠、李红雨、总会计师陈莉、团支部书记朱明星及8名新员工参加会议。

见面会开始，新员工们逐一进行了简单的自我介绍，然后公司经理室成员们结合各自分管工作，对新员工们提出了几点建议：鼓励他们立足岗位，保持虚心态度，多看多问，积极向身边前辈和同事请教；工作中要有计划性，多总结、多反思；要有团队协作精神；要加强对成本管理、安全质量管理、新材料新工艺的学习。

总经理陈明对新员工的到来表示欢迎，并对新员工上岗后的自身安全进行了强调；要学会适应艰苦的施工条件，吃苦耐劳；要明确学习目的，加强对规范的学习，并坚持理论联系实际，将所学知识应用到实际工作中，多与现场工人交流。陈总希望新员工们耐得住性子，脚踏实地，在华发公正透明的发展平台上早日成人成才。

最后，董事长耿杰向新员工们介绍了当前严峻的经济形势和行业形势，希望新员工们珍惜机遇、沉下心来，并做好职业生涯规划，主动适应公司，加速角色转换，快速实现从“生力军”到“主力军”的转变。要主动褪去学历光环、提升工作能力，用工作业绩体现自我价值。

    7月18日，新员工陆续接受了岗前教育、建筑工程的分部项划分、工程技术资料的重要性认识、建设工程相关标准的分类和收集、最新“全文强制性规范”介绍、安全教育、信息化、《员工手册》等方面的培训，还参观了华发公司生产基地。最后进行了师徒签约仪式，8名新员工与各自结对导师签订了师徒协议，就此开启了他们成长、成才的新征程。