7月18日下午，公司在二楼会议室召开了2023年度股东会、董事会会议。会议由公司董事长耿杰主持，华融扬建控股董事长曹德荣及华发董事、股东出席会议，1名监事因公请假，其余监事均列席会议。

董事会会议审议并一致通过了公司总经理陈明所作的《总经理工作报告》。《报告》全面总结了华发公司2022年的各项工作；并从“向市场要空间、向精管细控要效益、向科技创新要动力、向风控管理要定力、向企业品牌要竞争力、向人才建设要活力”等六个方面，就公司2023年的发展进行了积极部署。董事会会议审议并表决通过了《关于聘任朱峥光等同志的提案》《关于试行项目绩效考核办法的提案》等2项提案。

股东会会议审议并以100%股权同意并通过了监事会主席李浩炜所作的《监事会工作报告》、总会计师陈莉所作的《2022年度财务决算和2023年度财务预算报告》；并以100%股权同意，表决通过了《2022年度股利分配预案》。

会上，与会董事、股东、监事充分肯定了公司2022年所做的工作，对华发在外部复杂环境的冲击下还保持良好的经营质态表示欣慰，同时就现代企业制度规范管理、安全质量管理、财务工作、人才培养、内部结算等方面提出了诸多合理化建议。

耿杰同志对与会领导提出的建议表示衷心感谢，并要求华发经营层会后进行落实。他表示公司在2022年产值、利润、创优、信用分和税收等方面都取得了良好成绩，成绩固然可喜，但同时华发在发展过程中面临的市场无序竞争、决算和资金回笼、成本管控、工抵房压力等问题不容忽视。接下来华发将继续加大市场开拓力度、加强精细化管理，做好成本管控工作，加大人才队伍培养，通过华乐家居做大精装项目，提高设计水平，提升防范风险能力。

    最后，曹德荣同志代表华发公司法人股东，对华发公司经营团队2022年所取得的成绩表示了充分肯定。他希望华发今后继续发挥好团队和文化优势，从“求生存、谋发展、强定力、创新绩”方面做好长远打算，借着集团国有股增持的契机，推动华发的可持续发展。